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建造高质量展开的“可继续模范园区”紫竹国家高新技能工业开发区第三届可继续展开论坛成功举行
发布时间:2022-01-30 05:24:44 来源:kok体育买球安全吗

  2021年12月17日,以“乘势而上—可继续浪潮中的科技企业转型”为主题的“紫竹国家高新技能工业开发区第三届可继续展开论坛暨紫竹高新区社会职责联盟五周年庆典”在紫竹万怡酒店三楼宴会厅正式举行。本届论坛由紫竹国家高新技能工业开发区主办,紫竹国家高新区企业社会职责联盟承办,《可继续展开经济导刊》协办,来自紫竹国家高新区的企业、NGO安排以及闻名高校的代表与专家,经过线上或线下的方法参加论坛,交流可继续展开经历,并一起见证《上海紫竹高新区(集团)可继续展开白皮书(2021)》(以下简称《白皮书》)的发布。到论坛完毕,线万人次。

  紫竹国家高新区党委书记、副总经理骆山鹰在开场致辞中标明,紫竹高新区秉承“生态、人文、科技”的理念,不断立异,完成高质量、可继续地展开。紫竹高新区在科技部火炬中心国家高新区的归纳排名完成九年“八连跳”,2020年在全国169家高新区中位列第11位,园区高新技能企业已超越250家,并成功当选“上海改革开放40周年标志性创始事例”。未来,紫竹高新区将继续以科技立异为驱动力,发挥引领演示效应,为我国经济完建立异驱动展开和高质量展开作出新奉献。

  联合国全球契约我国网络实行秘书长韩斌、ISO26000利益相关方全球网络副秘书长殷格非以及世界经济论坛全球公共产品渠道大中华区总负责人朱春全以视频的方法发来对论坛的道贺,别离从2030联合国可继续展开方针、企业社会职责以及经济的视点,对全球局势进行了介绍并对紫竹高新区可继续展开实践标明赞赏。

  紫竹高新区将可继续展开理念根植于任务、愿景与日常运营傍边,助推区域、国家甚至更大规模可继续展开战略的落地。2016年,紫竹社会职责联盟作为高新区社会职责的统筹推进单位正式建立,全面推进和施行高新区的社会职责办理作业,此次发布的《白皮书》是联盟建立五年以来的重要效果之一。紫竹社会职责联盟主席陈琳对《白皮书》进行了解读,而且对联盟建立五年以来的进程进行了总结及未来展望。

  《白皮书》总结了紫竹高新区2019-2021年期间,在立异展开、铂金服务、绿色展开及人文建造四个范畴饯别企业社会职责的状况。陈述指出,紫竹高新区一直秉持“生态、人文、科技”的展开理念,活跃展开可继续展开实践:活跃打造科创孵化生态圈,全力服务科创企业展开壮大;为入住企业构建“铂金”工业服务体系,助力其完成价值;遵循绿色展开理念,将绿色成为紫竹高新区及入住企业高质量展开的底色;并活跃联动各方,为高新区的每一个人打造人文和精力的家乡。

  五年内,紫竹社会职责联盟不断完善社会职责作业机制,不断立异可继续展开实践,获得了很多外部认可与荣誉。未来,紫竹社会职责联盟将环绕“共建、同享、共赢”三个关键词继续展开高新区社会职责作业,为建造“夸姣调和的可继续展开模范园区”竭尽全力。

  紫竹国家高新区企业社会职责联盟新成员入盟典礼将论坛气氛面向高潮。来自埃克森美孚亚太研制有限公司、日清(上海)食品安全研讨开发有限公司、印孚瑟斯技能(我国)有限公司、艾社康(上海)健康咨询有限公司、上海境腾信息科技有限公司、法国里昂商学院、华东师范大学闵行紫竹基础教育园区、上海电气风电集团股份有限公司的8家新入盟企业代表与联盟代表一起签署入盟宣言。至此,紫竹国家高新区企业社会职责联盟已有37名成员。

  论坛上,五位来自研讨机构、高校以及科技企业的可继续展开首领,就可继续展开宣告主题讲演。

  国家应对气候变化战略研讨和国际合作中心战略规划部主任柴麒敏宣告“我国‘双碳’战略下的新兴工业展开展望”主题讲演,论述了企业绿色低碳展开的必要性,并共享了碳中和施行途径。

  埃克森美孚亚太研制有限公司总经理朱振宇以“携手可继续,共创绿色未来”为主题,共享制造业在向绿色低碳循环展开经济形式转型的立异实践。

  清华大学公共办理学院教授、常务副院长,清华大学全球可继续展开研讨院实行院长朱旭峰以“实行可继续展开议程需求企业举动”为主题介绍了企业奉献SDGs的途径。

  清华大学公共办理学院教授、常务副院长,清华大学全球可继续展开研讨院实行院长朱旭峰

  法国里昂商学院副校长、法国里昂商学院亚洲校区校长、亚欧商学院法方院长王华宣告“科技向善 ESG驱动长时间价值发明”主题讲演,论述了企业ESG办理的重要性,而且经过事例介绍ESG怎么助力我国企业全球化。

  法国里昂商学院副校长、法国里昂商学院亚洲校区校长、亚欧商学院法方院长王华

  微软亚太科技有限公司副总裁王枫经过“科技向善-Responsible AI让科技与社会共生更夸姣”主题讲演,介绍了人工智能怎么发明夸姣日子,并共享了微软怎么将“Responsible AI”付诸实践。

  此外,论坛还以紫竹国家高新区的建园理念“生态”、“人文”、“科技”为主题安排了三个圆桌论坛,企业代表、NGO代表及专家代表别离就“企业助力‘碳中和’大有可为”、“ESG推进商业改造”以及“向善,科技与社会共生的未来”三个主题共享了在可继续展开范畴的经历与实践。

  做好“碳达峰、碳中和”已成为经济社会展开的新课题。企业怎么从展开战略、安排办理、科技立异等方面进行深层次改造,在饯别本身绿色运营的基础上赋能全工业链,助力国家“双碳”方针的完成,需求多方共商共助。

  至纯科技创始人兼董事长蒋渊从企业任务动身,共享了至纯科技的绿色展开理念。

  紫竹国家高新区出资总监刘宇锋共享了紫竹高新区绿色展开现状及未来五年的规划。

  博格华纳全球副总裁兼我国区总裁谈跃生指出了汽车职业碳中和的特别含义,并共享了博格华纳为到达其“2035年在全球规模内完成碳中和”的方针所采纳的举动。

  上海电气风电集团股份有限公司副总裁吴改安身本身范畴介绍了风电职业的巨大展开机会。

  上海环境动力交易所副总经理李瑾经过视频介绍了上海环境动力交易所的作业重点及应战。

  跟着后疫情年代的降临,完成“人与自然调和共生”成为了全人类的愿景。职责出资、可继续展开理念被越来越多的国内外出资者建议。企业怎么在这场改造中完善本身生态,融入经济展开,助力可继续新增加?NGO代表、企业代表、专家代表们就此展开了活跃评论。

  前联合国资本开发基金(UNCDF)、数字经济专家丁宇介绍了金融机构将ESG要素归入出资分析和决议计划进程傍边,而且共享了企业应对方法。

  长三角ESG与零碳研讨院创始人及实行院长符翀介绍了ESG对企业提出的要求,包含满意利益相关方诉求、具有全球化视角、重视公司管理等。

  达能大中华区可继续展开副总裁兼社会企业总经理吴俊财介绍了供应链对消费职业企业提出的新要求,而且共享了达能的可继续展开理念和实行结构。

  亚洲公益创投网络(AVPN)我国区负责人叶律志标明达到ESG一致没有捷径,需求建立生态系统,完善对话和交流机制,促进ESG实践。

  我国工业经济联合会CSR智库专家、前我国欧盟商会CSR论坛主席张晖标明,企业实行社会职责需求“做好标杆、交好朋友、讲好故事”。

  数字文明新年代,科技向善为先。科技与社会共生不止是经济问题,亦是在科技不断改动日子的当下,理性科技怎么与人文社会互动的问题。社会将对科技做出何种挑选?科技型企业怎么担负社会职责,推进负职责的数字化?企业代表、专家代表们就此共享了他们的感悟与实践。

  境腾科技联合创始人、COO程凌介绍了混合实际技能与可继续展开之间的联系。

  人工智能与商业分析教授、法国里昂商学院全球商业智能中心副主任、工商办理博士DBA导师丁文璿分析了近年来社会关于人工智能发生忧虑的原因,而且介绍了人工智能范畴的不同门户。

  上海毅镤新动力科技有限公司技能总监刘万明共享了毅镤新动力运用西北地区的“弃风”、“弃光”制氢的绿色项目,展现科技企业的社会职责。

  上海波克公益基金会秘书长韩阳共享了“游戏+”形式,将游戏与科普、医疗、教育等范畴相结合,发挥游戏价值,赋能公益展开。

  MSC咨询合伙人洪杨经过共享企业事例,标明一切企业都可以在SDGs中找到自己的人物,为可继续展开奉献力量。

  最终,碳阻迹创始人、CEO晏路辉经过视频方法宣告本次论坛为“零碳会议”。他标明,论坛期间的电力,与会嘉宾的交通、餐饮、住宿,以及会场安置、垃圾处理等所发生的碳排放共2.58吨,经过购买CCER共抵消3吨,完成了本次论坛的碳中和。

  未来,紫竹高新区将继续以规划为蓝本,严厉本身展开,带动更多企业参加到可继续展开工作中,携手共建归纳价值最大化、更多利益相关方参加和获益的可继续未来。

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