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江苏省高新技能企业申报状况剖析及2022年高企确定注意事项
发布时间:2022-01-07 19:00:01 来源:kok体育买球安全吗

  近年,在科技兴国的大布景下,高新技能企业成为企业发展道路上的重要资质,不只能享受到企业所得税率15%的税收优惠,还可以取得各类国家和省部级荣誉以及专项扶持资金;而在全国共同“推高”的方式下,高新技能企业的数量也日积月累。“十三五”期间,我省累计确定高新技能企业41872家,全省有用期内高新技能企业超越3.2万家,居全国第二,是“十二五”末的3倍。

  伴随着《关于对江苏省2021年确定的第四批高新技能企业进行存案公示的告诉》的发布,江苏省2021年高新技能企业培养入库及确定作业也落下帷幕。从发布名单来看,今年高企申报确定经过率又创新低。

  从表中可见,2019年至2021年高企申报数量越来越多,2020年相较2019年增加39.06%,2021年相较2020年增加34.58%;可是经过率却逐年下降,2021年度乃至缺乏40%,与2019年、2020年度经过率比较,今年高企确定的经过率创下新低。

  2021年度各批次高企申报经过率也存在着显着的差异,第二批次申报经过率远高于榜首批次和第三批次。

  2020年7月初,据江苏省科技厅通报,有220家企业的高新技能企业资历被撤销。2020年8月,江苏省高企和谐小组办公室下发《关于做好高新技能企业日常宏伟自查自纠作业的告诉》,要求全省各地科技、财税寂然牵头,对2020年有用期内的高企全面展开自查自纠作业。

  经过企业自查和当地查看(各地按不低于省定高企数量5%实地查看)两层确定后,这220家企业散布在除连云港以外的江苏其他12个地级市中。

  江苏省科技厅在有关通报中指出,被撤销高企资历的220家企业中,因商场改变、主体改变、运营调整等原因,关停企业153家,占69.5%;自愿抛弃、原搬迁地资历撤销、被其他企业吞并、不再从事高新技能企业相关的运营活动的企业62家,占28.2%;经自查,不再契合高企确定规则的企业5家,占2.3%。

  不管从高企申报确定审阅越发严厉的视点,仍是从检查率越来越高的视点,企业在全军覆没资料时都应提早规划,保证申报资料实在、完好、明晰,防止在不必要的环节呈现扣分的状况。

  在高企申报确定日渐严厉、检查力度加大的状况下,哪些问题会导致企业高企申报失利?又怎么防止这些问题呢?

  2016年国家四部委对《国家要点支撑的高新技能范畴》进行了较大调整,许多企业本身技能很好,但在范畴的挑选上呈现误差,导致申报效果不抱负。据2019年数据统计,八大范畴中“高技能服务”范畴,经过率仅达28.86%,比其他范畴低35%左右,许多企业挑选高技能服务企业,导致申报经过率偏低。

  主张:企业在预备确定资料进程中结合本身研讨开发项目、产品、专利技能等来挑选对应的范畴,必须做到研制项目、知识产权、产品、范畴的四点一致。不要盲目挑选高技能服务范畴,牢记结合企业本身实践研制及运营状况挑选适宜的范畴。

  部分企业在专项审计陈述中表现出的高新技能收入份额,现已满意高企确定要求(占企业同期总收入的份额不低于60%),但在实践确定审阅中,此部分却许多失分,终究导致确定失利,其主要原因在于佐证资料不充分、支撑力度不强。

  主张:高新技能收入承认部分的资料编撰中,企业的收入与其所具有的技能(表现为知识产权)一定要高度相关。多么经过查新陈述、检测陈述(纯软件企业尤其要取得软件测试陈述)、用户陈述、合同、出售发票等佐证资料加以证明,越充分则被认可的机率越高。

  专家评定、国家存案进程中,要点查核提交资猜中是否表现“研制项目-知识产权(科技效果)-高新技能产品(服务)-技能范畴”之间的相关性。许多企业疏忽了资猜中的逻辑关系,导致高企申报效果不抱负。

  主张:企业在全军覆没申报资料时,一定要重视资料之间的逻辑关系,保证“研制项目-知识产权(科技效果)-高新技能产品(服务)-技能范畴”之间的高度相关。

  企业申报高企当年请求或转让的专利、知识产权进行科技效果转化原则上根本不予计分。知识产权取得要有延续性,如企业一切知识产权获证时刻均为同一确定阶段,则会被质疑为暂时包装,不被认可或分数极低。

  主张:知识产权的请求确定应有计划地继续进行,保证与研制立项资料严密相关,切忌在申报当年一次性请求。

  许多企业在编写技能资料时,关于项目的先进性、中心创新力的编写过于类似,乃至会呈现多个项目先进性资料描绘完全共同的状况,这不只会使评定专家对企业研制项目的先进性发生置疑,更会使专家质疑企业研制团队的全体研制才能,导致最终申报效果不抱负。

  主张:依据企业性质、研制项目实践状况,以企业本身口吻表述其研制立项进程以及项目效果的先进性,以数据说话更为令人信服。

  各项准则尽管完全但可能与企业并不匹配,且供给的施行佐证资料,如科技效果转化的奖赏、科技人员的绩效查核等,没有银行流水、财政凭据,实在度或被质疑。

  主张:主张企业不行格局模板化简略处理研制安排宏伟水平相关文件的编写,需结合企业实践状况,编写具有企业运营关联性、可操行性的宏伟证明资料。

  综上所述,高新技能企业申报是一个系统性工程,而资料编写的逻辑关联性为重中之重。形神具有,方为成功申报之道。

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